2023年，市财政局努力打造“党建+财政”品牌，坚持把机关党建工作和财政工作有机结合，切实推动党建工作从“单一型”向“融合型”发展。

一、紧盯领导干部“关键少数”，把抓好党建作为各项工作的政治起点、逻辑起点、实践起点。聚焦党中央决策部署和省、市委工作要求，在全局建立实施“全过程、全方位、全覆盖”的大督查大督办机制。2023年完成上级批办交办事项260余件，通报督查排名11次。严格落实“第一议题”制度，坚持以“先开展政治理论学习、再进行财政业务决策”的形式召开局党组会议。坚持“工作中出问题，党建上找原因、抓整改”工作理念，每季度召开1次党的建设工作领导小组会议，从专题研究党建工作向推动解决财政改革发展和党的建设面临的突出问题转变。

二、抓好基层支部“主要阵地”，推动党的建设与业务工作融合融变。聚焦“以财辅政·理财为民”，扎实推进“双百”争创行动、“三提三争”活动、“五型财政”建设、“三比三看”评议、“一支部一特色”品牌创建等，在财政发展主战场、为民服务第一线、攻坚克难最前沿充分发挥基层党组织作用。明确每月15日为主题党日活动时间，推动形成“党建生物钟”。在开展集体学习、过组织生活、进行民主议事、志愿服务等内容基础上，结合当前中心工作、重点任务等，规范活动形式、丰富活动内涵、强化基础保障，持续提升主题党日活动质效。

三、发挥党员干部“骨干力量”，形成党员勇争先、作表率的常态机制。开展“缺在哪、怎么提、如何争”大讨论、岗位练兵比武、“我为发展献良策、解难题、建新功”、“亮身份、践承诺、比业绩”等活动。面向40岁以下青年干部，搭建“财政大讲堂”学习平台，目前，已举办20期、书面考试4次，学习成绩全局通报，进一步激发财政党员干部提效争先干劲。聚焦群众急难愁盼，开展“我为群众办实事”大走访大排查大提升活动，组织全局党员干部深入“第一书记”所在村、“双报到”社区走访，切实帮助解决群众“急难愁盼”问题，不断提高群众获得感、幸福感、安全感和满意度。