文稿解读|关于《淄博市市直机关培训费管理办法》的政策解读

2023年10月7日，市财政局会同市委组织部印发《关于印发〈淄博市市直机关培训费管理办法〉的通知》（淄财行〔2023〕41号，以下简称《办法》），现将有关政策要点解读如下。

一、出台背景

   2017年3月，经市政府同意，参照《山东省省直机关培训费管理办法》，市财政局、市委组织部、市人力资源社会保障局联合印发了《淄博市市直机关培训费管理办法》（淄财行〔2017〕15号），目前该文件已到期。2019年省财政厅简化了培训费计划管理程序，开支范围与标准未作调整。为进一步规范市级机关培训费管理，保证我市培训工作需要，使各项制度标准相衔接，我们会同市委组织部对有关内容进行了修订，起草了新的《办法》。

二、政策依据

《办法》主要依据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例》、《中央和国家机关培训费管理办法》以及《山东省省直机关培训费管理办法》等有关法律法规和制度办法，结合我市实际制定。

三、起草过程

2023年7月13日，我们初步起草，并书面征求了市委组织部意见建议，形成了《办法》初稿。7月17日，书面征求了局内相关科室意见，均无意见，形成终稿。

四、主要内容

《办法》共包括七章二十八条，取消了市直机关培训费培训计划备案及报送执行情况报告制度。第一部分总则，主要明确了市级机关培训费的定义、适用范围、总体要求；第二部分计划管理，主要明确了培训计划编报和审批流程；第三部分开支范围与标准，主要明确了培训费开支内容及标准；第四部分培训组织，主要明确组织开展培训活动的相关要求和禁止性规定；第五部分报销结算，主要明确报销要求及列支渠道；第六部分监督检查，主要明确明确监督检查要求；第七部分附则，主要明确办法执行期限及其他要求等。

五、关于施行日期的说明

《办法》的发文日期是2023年10月7日，因原文件已到期，为便于制度衔接和部门执行，2023年1月1日至本办法生效期间适用本办法，本办法自印发之日起施行。