一是优化完善收入提质机制。立足“补短板、强弱项”，聚焦做大做强可用财力规模，把收入工作的精力更多放在规范非税收入管理、强化税收收入征管上，逐步提高税收占比，稳步提高收入质量。突出目标导向、问题导向、结果导向，进一步强化与区县、与税务部门的对接，压紧压实区县政府组织税收和税务部门税收征管“两个主体责任”，激发形成工作合力。

二是优化完善激励约束机制。在执行好现有一系列激励约束和考核评价措施的基础上，按照分类施策原则，完善奖惩机制，激励引导区县动大脑筋、下大功夫加强收入征管，有效解决我市收入征管中的“上热下冷” 问题。

三是优化完善依法治税机制。继续深化财政大数据分析应用，拓展宽度和深度，逐步实现对所有行业大数据分析的全覆盖，按照即分析即推送的原则，及时向区县、税务部门推送纳税分析疑点，提高收入征管的精准性和有效性。加强与税务部门的沟通交流，发挥好财税联席会议作用，及时解决组织收入中遇到的困难和问题继续用好“四本预算”考核机制，督促各执收部门依法履职、依法征收、应收尽收。

（政策调研室）